关于开展未巡先查、未巡先改工作的通知

关于开展未巡先查、未巡先改工作的通知

各学院（部）党总支、直属党支部：

2019年10月至12月，校党委组建了四个巡察组对四个学院（部）党总支开展了校内巡察，发现了被巡察党组织在全面从严治党方面存在的问题，根据校党委的要求，将发现的共性问题发给你们，请对照共性问题清单，深入开展未巡先查、未巡先改工作，全面加强和改进学院（部）党的建设。

各党总支、直属党支部要认真查找本单位是否存在类似问题，分析原因并提出整改措施，切实整改到位。请于2020年3月31日前将整改落实情况报纪委办，纪委办将对未巡先查、未巡先改工作进行监督检查。

附件：巡察发现共性问题清单

纪委办    

2020年3月18日

巡察发现共性问题清单

1.领导班子核心作用彰显不够。党政共同负责制执行

严格，决策机制执行不规范，党政联席会议议题事先沟通不充分，有时通过碰头会代替党政联席会。

2.意识形态工作责任制落实不到位。二级中心组学习制度执行不严格，新媒体、讲座、学生社团活动等阵地的建设管理制度不完备。

3.党风廉政建设责任制落实不到位。党总支书记履行“第一责任人”职责、班子成员履行“一岗双责”的意识不强，落实责任措施简单，仅限于签订责任书、泛泛提要求，廉政风险点排查过于笼统，防控措施不具针对性。

4．党支部的战斗堡垒作用发挥不明显。支部“三会一课”制度执行不到位，存在重业务轻党建倾向，党建工作与内涵建设未深度融合，存在“两张皮”的现象。

5．党员的教育管理措施单一。针对党员参加支部学习不积极、不主动的现状，未采取有效措施改进和督促，教育方法单一，开会宣讲多，互动性不够，未入脑入心；党总支未能自主有效开展师生纪律教育，对实验实训建设、继续教育、物资采购等重点岗位人员的警示教育少。

6．干部与教师联系不够紧密。干部与师生群众交流谈心少，不能及时掌握教师的思想动态；干部对分管领域的工作布置安排多，督促指导较少；教师主动向学院（部）建言献策少。

7.制度建设不完备。有的制度是套用学校原文，未进行细化落地；有的制度规定与上级文件精神不一致，未及时修订和完善。